질문5 - 의무를 다하지 않고도 권리를 행사할 수 있는가? by HwanKook

상명하복식 조직이라면 가능하리라고 본다. 케이스 바이 케이스지만 어떤 상사는 본인의 의사에 따라서 스스로의 의무를 이행하지 않고도 부하직원에게 권리를 행사할 수도 있다.

군대를 예시로 들 수 있다. 군대는 상명하복식의 구조가 가장 잘 자리잡고 있는 조직이다.

위의 경우와는 성격이 다르지만 상명하복식 조직뿐만이 아닌 그외에도 존재한다. 살아가면서 우리는 어린시절부터 사소하면서도 중요할 수도 있는 여러 의무에 맞닥드리게 된다.

"의무적으로 이 일을 해야한다. 그렇지 않으면 불이익을 겪을 것이다." 이런말을 듣게되는 상황을 어디서든 겪을 수가 있다. 하지만 만약에 우리가 이것이 부당한 대우라고 간주한다면 불이익을 감수하고 자신의 소신을 담아 권리를 행사하는 목소리를 낼수 있다.

결론적으로 의무에 얽메이지 않는다면 권리를 얼마든지 행사할 수 있다.

덧글

  • 잘한다튜브 2019/02/24 17:40 # 삭제 답글

    맞다 권리는 누구나 행사할수 있는것이다.
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